- Q34.「宇宙機運用」の”運用”とは、具体的に何を指しますか。
- Q35.雇用形態について教えてください。(年俸制?)
- Q36.通勤費/昼食費の補助有無について教えてください。
- Q37.新卒エンジニアに求める、入社時点で使いこなせてほしいアプリケーション名
- Q38.フルタイムでなくて良いか。代理店という形か成果報酬のプランを提案するので、そういう形態で関われるか?
- Q39.海外に向けては、事業並びに日本の宇宙旅行をどのように発信(アピール)していますか?
- Q40.宇宙旅行を実現する上で、社会に対して何を提供していきたいと考えていますか?
- Q41.実務試験は、事務系希望者にも適用されますか。適用されるのでしたら、具体的にはどのような試験内容でしょうか。差し支えない範囲で教えていただけましたら幸いです。
- Q42.貴社の広報戦略についてお伺いしたく存じます。
- Q43.現在、最も不足しているのはどのような専門性を持った人材ですか。
- Q44.技術資格を持たない者でも活躍する場はありますか?その場合、どのようなことをやりますか?
- ← Q01~Q33
- Q34~Q44
- Q34. 「宇宙機運用」の”運用”とは、具体的に何を指しますか。
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「運用」とは、開発した機体を「サービス」として使う=商品化することを指します。
特に、宇宙旅行実施に向けた「10テーマ19項目」を設定し、業務タスク化をしています。詳細は、説明会で紹介します。 - Q35. 雇用形態について教えてください。(年俸制?)
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「期限なし」の雇用です。給与は年俸制、時間管理は個人の裁量とします。
- Q36. 通勤費/昼食費の補助有無について教えてください。
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現時点で、補助はありません。(支給額をそれぞれの枠に振り分ける形となります)
- Q37. 新卒エンジニアに求める、入社時点で使いこなせてほしいアプリケーション名
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入社時に必須ではございませんが、以下のアプリケーションの使用が可能であれば、入社後に大いにご活躍して頂けます。
構造系:CADソフト、FEMソフトなど
空気力学:CFD
解析:python、matlab
シミュレーション:Xplane、matlab、Python、c++、javaなど。
メカニクス: CAD
資料作成:MS Office - Q38. フルタイムでなくて良いか。代理店という形か成果報酬のプランを提案するので、そういう形態で関われるか?
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原則、フルタイム雇用です。
(場合に拠っての対応は無くは無いですが、原則は無いと捉えおき下さい) - Q39. 海外に向けては、事業並びに日本の宇宙旅行をどのように発信(アピール)していますか?
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まだ積極的な展開は出来ていません。
但し、海外の宇宙港との連携を通して、世界発信の下地は作っています。 - Q40. 宇宙旅行を実現する上で、社会に対して何を提供していきたいと考えていますか?
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一番は、「新しい視点」です。国ではなく民間が、宇宙飛行士ではなく一般人が、使い切りではなく再使用の乗り物で”宇宙へ行く”機会を得る、創造していくという「新しい視点」を提供していきたいと考えています。「新しい視点」を基に、人類は新しい価値や考えが生み出していくものと考えています。
- Q41. 実務試験は、事務系希望者にも適用されますか。適用されるのでしたら、具体的にはどのような試験内容でしょうか。差し支えない範囲で教えていただけましたら幸いです。
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この採用説明会を機に、選考方法を改訂し、実務試験は廃止いたしました。今後の選考の流れは採用説明会で詳細を説明させて頂きます。
- Q42. 貴社の広報戦略についてお伺いしたく存じます。
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我々の活動は開発や事業の成果が広報に直結しています。広報の広報ではなく、進捗を広報として出していく戦略を基礎としています。
- Q43. 現在、最も不足しているのはどのような専門性を持った人材ですか。
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専門分野としては、エンジン開発の人材です。
が、事業実施10テーマの全分野で、マネージメント能力を持つ人材も急務と捉えています。 - Q44. 技術資格を持たない者でも活躍する場はありますか?その場合、どのようなことをやりますか?
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あります。
取扱資格が法的に定められているものは遵守しますが、今必要なのは、「運用技術」有資格ではなく、「開発技術」です。資格よりも、「出来ない」理由を並べるよりも、「どうやったら出来るのか?」を並べられる課題解決力が重要です。 - ← Q01~Q33
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事前に説明会参加者の皆様からいただいたご質問に、回答させていただきました。
ご参考にしてください。